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发展离不开人才的建设,挂职干部暨柔性引进人才座谈会对挂职干部们提出了哪些要求?


来源:会东县新闻中心 时间:2018-05-10 08:46 点击率:打印】【关闭

  57日,我县在县委常委会议室召开挂职干部暨柔性引进人才座谈会。县委书记、县人大常委会主任刘晓博参加会议并讲话,县委副书记刘朝荣参加会议,县委常委、组织部部长张黎主持会议。

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  会上,挂职干部、柔性引进人才代表分别从不同角度畅谈了各自挂职以来的工作体会和收获,作了交流发言。表示当前正值会东脱贫攻坚、水电移民双线作战,由金边银角向川滇明珠转型跨越之际,非常有幸能参与其中,将继续充分发挥专业特长、智力优势和智囊作用,发挥桥梁纽带作用,把会东当做自己的第二故乡,为会东的建设添砖加瓦。

  随后,部分挂职干部接收单位负责人作交流发言。纷纷表示会精心搭建挂职干部的工作平台,科学规划利用引进人才自身特色进行工作安排,为挂职干部提供良好的工作和生活条件,确保他们在挂职期间工作顺心、生活舒心,帮助挂职干部解决工作、生活中的困难。

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    “发展离不开人才的建设。刘晓博说,近年来,全国各地都在引进人才,会东也不断研究创新,以引进人才、用好人才、留住人才、成就人才的理念,始终保持行动自觉和思想自觉。挂职干部是一个特殊的身份,挂职是特殊的经历,挂职干部对于用人单位也是特殊人才资源。希望挂职干部们不要辜负组织的信任,挂职干部身份特殊,代表的不只是自己的形象,也代表了原单位的形象,要发挥自身专长,为过去的致富难题、发展难题提供有效化解办法。不辜负群众的期望,利用好经验超前工作,放下身、沉下心,主动作为;要与所在部门乡镇的同事多交心,找准工作的切入点和契合点,争取在挂职期间都干成几件实实在在的事情,不辜负群众的信任和重托。不辜负家庭的重托,要严格要求自己,认真遵守工作纪律、生活纪律;要树立安全意识,安全健康的工作;作为父母要为子女树立良好的形象,做好典范,作为儿女要为父母带回一份骄傲,留下好口碑。不辜负美好的时光,挂职时间正值人生干事创业的大好时机,要用心谋事,用心干事,努力奋斗。要树立功成不必在我、功成必定有我的担当思想。要在脱贫攻坚、水电移民等各条战线作战,在会东发展黄金期的重要时刻有所作为。

  刘晓博要求,挂职干部要发挥好特长专长,充分激发人才的干劲和智慧,为会东发展聚心聚力聚智。

  要当好改革创新的参谋员,当前,会东正处在跨越发展的关键时期,面临着重大战略、重大机遇,也面临着重大使命、重大责任、重大压力。挂职干部们要利用发达地区的新鲜事物、新理念、好经验、好做法,帮助会东完善机制体制,构建良好的发展生态。

  要当好专业技术发展的指导员,充分发挥智力密集和眼界开阔的优势,为推动全县经济发展、产业转型升级、技术攻克等方面积极提出意见和建议。

  要当好服务会东发展的广播员,推进和深化会东改革开放,需要更多的人知道会东、了解会东、投资会东。挂职干部要利用自身资源、平台,把会东的发展优势、发展的潜力、干部优良的作风和取得的成绩等方面的优势宣传出去。

  要当好各自配合相关资源的联络员,通过挂职交流,两地结下了深厚的感情。希望大家继续做好牵线搭桥、沟通联系的工作,促进会东与所在单位、所在地区的长期合作,形成友谊长存、共谋发展的强大合力。不仅建立起工作网,也要建立起密不可分的感情网,真正把自己当作会东人”“家里人

  要当好解放思想,四好创建的引领员,良好的文明习惯与乡村振兴结合起来,密切联系群众,树立健康文明的思想观念。

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    刘晓博强调,对于挂职交流干部,各级各部门要用心、用力、用情提供保障。要大胆使用,利用专业优势和经验,破解部分难题,让干部在担当尽责中实现意志品质的提升,确保挂职干部真正扑下身子、甩开膀子,在最能发挥作用的岗位上接受锻炼。接收单位要多和挂职的同志沟通交流,让挂职交流干部的干事创业热情与工作找到契合点。生活上要热情关怀,服务保障到位,确保他们在挂职期间工作顺心、生活舒心,帮助解决工作、生活中的困难。挂职干部在工作纪律上要严格要求自己,主动参加所在单位党组织生活,自觉接受党内生活锻炼维护班子团结,发扬团队精神,树立良好形象。

  县人大常委会副主任熊长元,副县长杨恩年,县政协副主席王国新,部分挂职干部和接收单位负责人参加会议。


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